PENILAIAN KINERJA GURU

11.06    

alur penilaian kinerja guru
Penilaian Kinerja Guru (lebih populer dengan PK Guru) adalah merupakan sesuatu yang memang harus dilakukan dalam upaya untuk mengontrol kinerja guru yang profesional. Dengan adanya PK guru tersebut akan di harapkan adanya perbaikkan dan kemajuan yang signifikan akan "daya juang" para pendidik dalam meningkatkan kualitas kerja dan motivasi untuk melakukan perubahan-perubahan yang mengarah ke peningkatan mutu pendidikan bangsa yang berkarakter.
Sehingga dengan adanya PK guru maka diharapkan guru mampu terbuka akan segala masukan/ perbaikan dalam proses kegiatan belajar mengajar baik dalam persiapan administrasi, KBM, evaluasi dan pengembangan keprofesian. BUKAN sebaliknya, merasa takut atau ditakuti dengan adanya PK tersebut. Para guru sudah terbiasa memberikan penilaian/ evaluasi kepada siswa-siswinya sehingga akan timbul pertanyaan mengapa PK Guru menjadikan mereka merasa was-was atau ketakutan.
Berikut ini adalah LINK file tentang PK Guru yang mungkin menambah wawasan kita terhadap maksud PK Guru: